FETE DES PARENTS                                                                                                                                                                   

DATES DES WEEK-END :

Du 29 mai au 1er juin 2026

Du 19 au 22 juin 2026

LES TARIFS : 

Vous pouvez réserver plusieurs week-end et/ou plusieurs hebergements sur le même week-end. Dans la limite des stocks disponibles.

 Ce qui est inclus :
- Hébergement
- Linge de lit
- Linge de toilette
- Linge de maison (tapis + torchon)
- Kit entretien, ménage en fin de séjour (hors coin cuisine et vaisselle)
- Wifi basic Access
- Charges et taxes (hors taxe de séjour)
- Service lits faits à l’arrivée gratuit uniquement sur la résidence Premium Résidence et Spa (Houlgate)

CONDITIONS A REMPLIR :

SALARIES INTERIMAIRES (Y compris CDII) et SALARIES PERMANENTS (CDI, CDD, alternants et stagiaires) :

Avoir travaillé en janvier ou février 2026.

PROCEDURE DE RESERVATION ET DOCUMENTS :

 Remplir le formulaire en ligne de préférence (cf en bas de cette page) ou bon d’inscription complété si l'envoi se fait par courrier
 

 Fiche de paie Manpower reçue le 12 Février ou 12 mars 2026 (31/01/26 ou 28/02 pour les permanents)

CONDITIONS D’ANNULATION EN CAS D’ABSENCE DE CAUSE GRAVE :
Pour toute annulation il faudra impérativement nous transmettre un email ou un courrier.

ANNULATION POSSIBLE SANS FRAIS JUSQU’AU 15 AVRIL. Au délà de cette date, il n’y aura aucun remboursement possible si le motif n’entre pas dans le cadre des garanties couvertes par notre contrat MACIF.

MODALITES D’ANNULATION PRISES EN CHARGE PAR L’ASSURANCE MACIF :

Toute annulation doit être formulée par écrit (courrier ou e-mail). Les motifs et circonstances énumérés ci-après entrent dans le cadre de l’assurance annulation souscrite par le CSE MANPOWER NORD :Toute annulation doit être formulée par écrit (courrier ou e-mail).
Les motifs et circonstances énumérés ci-après entrent dans le cadre de l’assurance annulation MACIF que nous avons souscrit pour couvrir les évênements que nous proposons aux salariés MANPOWER :
* maladie grave, accident corporel grave, décès :
- de l’assuré, de son conjoint, d’un ascendant ou descendant direct de l’assuré ou de son conjoint, d’un frère, soeur, beau-frère, belle-soeur, gendre et belle-fille de l’assuré ou de son conjoint ; pour ces personnes, les maladies graves ou les accidents graves seront pris en considération dans la mesure où la présence de l’assuré auprès d’elles s’avère nécessaire pour des raisons familiales ou économiques
* dépression nerveuse de l’assuré avec hospitalisation en établissement d’au moins 8 jours ;
* état de grossesse de l’assurée, non connu au moment de l’inscription, et toutes complications dues à cet état, rendant le voyage ou le séjour médicalement dangereux à condition que l’état de grossesse remonte à moins de 6 mois au moment du départ ;
* sinistre grave (incendie, cambriolage…) dans les locaux privés ou professionnels de l’assuré nécessitant impérativement sa présence pendant la période prévue du séjour ou voyage
* licenciement économique de l’assuré ou de son conjoint
* la reprise d’une activité professionnelle après une période de chômage.

PAIEMENT :

Possibilité de paiement en 2 fois sans frais (carte bleue ou chèques)
Votre acompte de 50 % sera encaissé dès votre inscription puis le solde un mois plus tard.

 Nous acceptons les chèques vacances et chèques vacances connect.